Tareas clave en RRHH antes de una nueva incorporación
Desde el primer día, cuidar cada detalle marca la diferencia. ¿Lo tienes todo preparado para la nueva incorporación?
Chatbots en RRHH: La IA humaniza el reclutamiento
La automatización de respuestas con chat bots ayuda a mejorar la experiencia de los candidatos y reclutadores.
Gamificación en el onboarding: cómo mejorar la experiencia desde el primer día
¿Quieres crear una experiencia de onboarding atractiva e innovador? La gamificación puede ser la respuesta.
Plan de Igualdad: si no se comunica, no existe
Si tu empres tiene más de 50 trabajadores necesitas un Plan de Igualdad. Y comunicarlo.
Onboarding: principales KPIs para medir el éxito
Sin los KPIs adecuado, resulta difícil saber si el plan de onboarding está funcionando correctamente.
Automatización del reclutamiento: ¿Qué tareas puede hacer la IA por ti?
Desde la selección de candidatos hasta la firma electrónica: descubre cómo la IA puede ayudarte
Cómo realizar una entrevista de selección de personal estructurada
Mejora tus procesos de selección con entrevistas estructuradas.
Cómo redactar ofertas de empleo irresistibles para atraer al mejor talento
Comunicación persuasiva, la clave para redactar una oferta laboral atractiva.
Documentación laboral en cada fase del employee journey
Te invitamos a realizar un employee journey para descubrir la documentación laboral necesaria en cada etapa.
10 errores en el proceso de onboarding (y cómo solucionarlos)
Un onboarding deficiente puede provocar que los nuevos empleados se sientan desmotivados desde el primer momento.
IA y RRHH: Un futuro de oportunidades (si sabes aprovecharlas)
¿Sabes aprovechar el potencial de la Inteligencia Artificial para que tu empresa marque la diferencia?
La importancia de la RSC en las organizaciones
La Responsabilidad Social Corporativa es clave para la reputación y el éxito empresarial de la compañía.
Nuevos modelos de trabajo: el freelancing
¿Cómo contar con el mejor talento para la organización? A veces hay que formar, otras contratar y otras optar por freelances.
Nuevos permisos por nacimiento en familias monoparentales
El Tribunal Constitucional ha cambiado la realidad de las familias monoparentales. Conoce todos los detalles.
Cómo gestionar empresas geográficamente dispersas
Las empresas con múltiples sedes o establecimientos supones un reto para la administración de personal.
La importancia de una política de seguridad de dispositivos móviles
El uso de dispositivos móviles en el trabajo exige de medidas de seguridad para proteger los sistemas de la compañía.
Productividad en RRHH: Descifrando los términos clave
HRIS, HCM, People Analytics, OKRs… ¿Conoces todos estos términos relacionados con el área de Gestión de Personas?
Cómo implantar un programa de compliance laboral eficaz
¿Cuenta tu empresa con un Programa de Compliance Laboral basado en la Norma UNE 19604?
Nómadas digitales: un mundo laboral sin fronteras
La libertad y flexibilidad es esencial para los nómadas digitales. ¿Está tú empresa preparada para contratarlos?
Contratos internacionales: qué son, cómo redactarlos y firmarlos
Te contamos qué tener en cuenta a la hora de redactar un contrato internacional y cómo gestionarlo con Hire & Sign.
Cómo hacer un plan de sucesión para garantizar la estabilidad de la empresa
La sostenibilidad de la empresa es la máxima prioridad en cualquier momento, incluso cuando los máximos dirigentes dejan un vacío.
Asistenzia optimiza su gestión de RRHH con Hire & Sign
Adaptabilidad, creatividad, innovación, ambición, productividad y soft skills de alto valor son las características principales de los job hoppers.
Job Hopping: ¿Amenaza o ventaja para las empresas?
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Hire & Sign by Squarepoint en Talent Day Barcelona 2024: una experiencia inolvidable
En este post os contamos nuestra experiencia como expositores en Talent Day Barcelona 2024.
La campaña de Navidad y rebajas: un desafío para los RRHH
Los procesos de contratación masiva propias de estas fechas cuenta con un gran aliado en Hire & Sign.
Cómo gestionar bajas voluntarias
En este post repasamos todos los aspectos que tenemos que tener en cuenta cuando un empleado decide abandonar la organización.
Claves para inspirar a la Generación Z en el ámbito laboral
Una organización con propósito y valores como la inclusión y la diversidad, principales motivaciones para la Generación Z.
Cómo gestionar un offboarding de manera responsable
El offboarding es un momento delicado. Analizamos cómo puedes realizarse de la manera más empática y fluida posible.
Jornada laboral de 37,5 horas: ¿Qué beneficios trae?
Analizamos los objetivos, ventajas y desafíos presenta de la jornada laboral de 37,5 horas.
La Baja laboral flexible: El futuro de la Incapacidad Temporal en España
La voluntariedad y la salud del trabajador son las claves la baja laboral flexible.
