RESTAURACIÓN
Descubre cómo la icónica cadena Tex-Mex transforma la firma electrónica y potencia la eficiencia en su gestión laboral, asegurando agilidad, seguridad y responsabilidad ambiental.
Taco Bell, referente en comida rápida Tex-Mex desde su llegada a España en 2008, ha marcado un hito con más de 150 restaurantes y una fuerza laboral de cerca de 1.400 empleados. Enfocados en atraer talento y cuidar a su valioso equipo, el departamento de Recursos Humanos se propuso una transformación digital para optimizar sus procesos.
Gestionar una plantilla tan extensa conlleva un volumen significativo de documentación laboral, especialmente en épocas de alta contratación como la campaña de Navidad o verano. Con el objetivo de erradicar errores y retrasos en el envío y firma electrónica de la documentación asociada a altas y bajas, Taco Bell buscó una solución avanzada que se integrara perfectamente con su software de gestión de recursos humanos.
Tras la integración de la solución de envío y firma electrónica Hire & Sign, Santiago Manzanero, director de Recursos Humanos de Taco Bell en España, destaca: «Hemos ganado en agilidad, seguridad y tranquilidad». Además, señala que «con Hire & Sign ha acelerado nuestros procesos; en un solo día podemos crear, enviar y recibir la documentación firmada».
Hire & Sign es mucho más que una simple solución de firma electrónica. Es una herramienta avanzada de productividad que mejora la trazabilidad, aumenta la seguridad jurídica y reduce el gasto de papel, contribuyendo así a la reducción de la huella de carbono y el impacto medioambiental.
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